61. Chinese corporate identity /

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate culture-- China, Case studies.,Corporations-- China-- Sociological aspects, Case studies.,Group identity-- China, Case studies.,International business enterprises-- China-- Sociological aspects, Case studies.,Organizational sociology, Case studies.,Social integration-- China, Case studies.,BUSINESS & ECONOMICS-- Negotiating.,Corporate culture.,Corporations-- Sociological aspects.,Group identity.,Organizational sociology.,Social integration.,China., 7

رده :
HD2910
.
P48
2006eb

62. Chinese enterprise, transnationalism, and identity /

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Business networks-- China.,Business networks-- Southeast Asia.,Chinese-- Southeast Asia-- Economic conditions.,Corporate culture-- China.,Corporate culture-- Southeast Asia.,Corporations, Chinese-- Southeast Asia.,Corporations, Chinese.,Entrepreneurship-- China.,Entrepreneurship-- Southeast Asia.,Family-owned business enterprises-- China.,Family-owned business enterprises-- Southeast Asia.,Industrial organization-- China.,Industrial organization-- Southeast Asia.,International business enterprises-- China.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate & Business History.,BUSINESS & ECONOMICS-- Infrastructure.,Business networks.,Chinese-- Economic conditions.,Corporate culture.,Corporations, Chinese.,Entrepreneurship.,Family-owned business enterprises.,Industrial organization.,International business enterprises.,China.,Southeast Asia., 7, 7

رده :
HD2910
.
C445
2004eb

63. Circle of the 9 muses :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Communication in management.,Communication in organizations.,Corporate culture.,Creative ability in business.,Storytelling.

رده :
HD30
.
3

64. Coaching across cultures

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)

موضوع : Corporate culture,Multiculturalism,Organizational behavior

رده :
HM791
.
R67
2003

65. Coaching across cultures :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate culture.,Multiculturalism.,Organizational behavior.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Corporate culture.,Multiculturalism.,Organizational behavior.,POLITICAL SCIENCE-- Public Policy-- Cultural Policy.,SOCIAL SCIENCE-- Anthropology-- Cultural.,SOCIAL SCIENCE-- Popular Culture.

رده :
HM791
.
R67
2003eb

66. Collective myopia in Japanese organizations :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate culture-- Japan.,Management-- Japan.,Organizational behavior-- Japan.,Organizational change-- Japan.,Organizational sociology.

67. Comfort women and post-occupation corporate Japan

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی زن و خانواده (تهران) (تهران)

موضوع : Prostitution > Japan ***** ‏‫‬‭Sex role > Japan ***** Corporate culture > Japan ***** Comfort women > Japan ***** Male white collar workers > Japan *****

68. Communication & Organizational Culture: A Key To Understanding Work Experiences

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)

موضوع : Organizational behavior,Corporate culture,Communication in Organizations,Organizational change

رده :
HD
،
58
.
7
،.
K49
،
2005

69. Communication and power in organizations

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع : Communication in organizations,Corporate culture,Organizational behavior,Power )Social sciences(

70. Communication & organizational culture :a key to understanding work experiences

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)

موضوع : ، Organizational Behavior,، Corporate Culture,، Communication in organizations,، Communication in Management,، Organizational Change

رده :
HD
58
.
7
.
K49
2005

71. Competing values leadership :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate culture,Leadership,Organizational behavior,Organizational change

رده :
HD57
.
7
.
C646
2006

72. Competing values leadership

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)

موضوع : leadership,Organizational Change,Corporate Culture,Organizational Behavior

73. Conflict and change :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate culture-- Japan.,Corporations, Foreign-- Japan.,Industrial management-- Japan, Cross-cultural studies.,International business enterprises-- Japan, Cross-cultural studies.,Organizational change-- Japan.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mergers & Acquisitions.,Corporate culture.,Corporations, Foreign.,Globalisierung.,Industrial management.,International business enterprises.,Organizational change.,Unternehmen.,Unternehmenskultur.,Japan.,Japan., 7, 7

رده :
HD2907
.
O48
2009eb

74. Conscious culture :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Business ethics.,Corporate culture.,Organizational behavior.

رده :
HD58
.
7
J636
9999

75. Conscious culture :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Business ethics.,Corporate culture.,Organizational behavior.

76. Constructing corporate America history, politics, culture

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)

موضوع : ، Big business , United States , History,، Corporate culture , United States , History,، Corporations , United States , History,، Business and politics , United States , History,، Capitalism , United States , History

رده :
HD
2356
.
U5
C66
2004

77. Controlling für Führungskräfte :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : BUSINESS & ECONOMICS -- Corporate Governance.,Corporate culture.,Executives.

رده :
HD38
.
2
U475
2012

78. #Core values and organizational change

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی اصفهان (اصفهان)

موضوع : Corporate culture ،Organizational change

رده :
#
HD
،#.
W497

79. Core values and organizational change: theory and practice

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع : Corporate culture,Organizational change

رده :
HD
58
.
7
.
W49
2007

80. Corporate entrepreneurship

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)

موضوع : Entrepreneurship,Corporate culture,Creative ability in business,Venture capital

رده :
HB
615
.
H5C6